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       我国的留学生制度可以追溯到清朝时期，也就是说在很早以前，我国就有了出国留学的这一说法。改革开放以来，我国出国留学的人数与日剧增，但是很多留学生在学成毕业以后，并没有选择回到国内，而是留到了国外生活和工作。

       人口最多的我国，成为了世界上流失人才数量最多的国家之一，很多的高学历人才以留学生的身份流失到国外，回归的人数偏少，有的人甚至放弃了自己的中国国籍。人才流失问题一直是阻碍我国各行各业健康发展的一大难题。大量的留学生在国外发展，无疑拖慢了国内的发展进程。

       二十一世纪的发展靠什么？靠人才！人才越多，经济和科技的发展就越快，人才是各行各业蓬勃发展的第一驱动力。人才流失给国家和社会造成的损失是众所周知的，不仅让我国和社会投入的巨额教育经费、教育资源得不到回报，而且会促进其他国家发展，对于我国的发展不利，所以人才外流是不合理并且应当尽量避免的。

       西方发达国家一直非常关注我国的高层次人才留学，他们将我国的高精尖留学人才当作本国的人才储备地。进入二十一世纪以来，我国的人才回流工作取得了很大进展，但是选择回国发展的人才跟出国留学的人数相比还是较少，我国的海外留学形势依然严峻。

       现在国际竞争越来越集中在人才竞争上，一些发达国家为了保持其在人才数量和质量上的优势，连续出台了一系列的措施鼓励本国人才回流，并且对其他国家的留学生进行截留。

比如此次疫情爆发后，我国前往其他国家的留学生大幅减少，而且原定于2、3月份的雅思考试推迟，无法拥有雅思成绩，这让许多的中国学生暂时打消了自己的留学计划，特别是自费留学的学生。

       据英国《泰晤士报》报道：为了防止中国优秀生源流失，增加人才流入，很多英国大学联名要求免除中国留学生在英国留学必须通过雅思等英语测试的要求。一些大学还自行宣布了降低英语成绩门槛，希望中国留学生可以在疫情结束以后到英国就读。

        所幸，我国同样也看到了人才的重要性，不断推出人才优待计划，很多省市还出台了人才落户政策，学历越高、能力越强的人才得到的优惠就越多。优惠涉及的方面包括：城市落户、创业补贴、家属优待等等，这些政策吸引了很多的留学生回国发展，为祖国的发展贡献自己的一份力量。

       根据有关部门最新的统计数据，近几年我国出国留学的人员中有83.7%左右都选择了回国发展，仅有16%左右的留学生选择留在外国，这是一个可喜的现象。

而且近几年回流的中国留学生人数还在增多，并且越来越多。仅仅2017年一年就有60万人左右选择回国发展，这个数字是非常巨大的。而且随着我国人才优待计划的全面推进，笔者相信愿意回国发展的留学生人数还将继续增多。

       这些曾经到海外名校就读的留学生，他们在国外所学到的先进科学技术和管理经验，回国以后必将成为推动我国经济、科技、各行各业迅速发展的有力支撑。

作为全世界人数最多的国家，我国更应该重视人才的培养，吸引留学生回国发展，吸引国际人才来华工作和生活，